Doktora prosedürünün açılışı sırasında önerilen ve seçilen bir doktora adayının her zaman bir resmi bilimsel danışmanı vardır. Bir derece veren bir profesörün ve aynı zamanda bir doktora tezinin hakemlik görevinin kabulü, Kanuna göre akademik öğretmenin bir görevidir. Doktora adayının akademik gelişimi ve ilerlemesinden tamamen sorumludurlar.

Ayrıca adaylar her yıl çalışmalarının ilerleyişi ile ilgili yazılı bilgileri (danışmanının olumlu görüşü dahil) ilgili bölüm veya fakültede doktora çalışmaları müdürüne sunmak zorundadır. Ders vermesi gereken burslu öğrenciler de bölümde ders verirken müdür yardımcısı tarafından denetlenir.

Muayene

Prosedür kesinlikle Kanun tarafından tanımlanmıştır ve beş adımdan oluşmaktadır. Genellikle doktora çalışmalarının ikinci veya üçüncü yılında aday, fakülte bilimsel konseyi veya bazen bölümün önünde resmi olarak doktora prosedürünü açar (sadece bilimsel olarak çok güçlü bölümler doktora işlemlerini yürütme hakkını elde eder; bunlar genellikle gerçekleşir fakülte konseyinin önünde gerçekleşir.

Yasa kesinlikle ‘oylamaya katılmaya uygun olan, profesör ünvanı veya habilite edilen doktorun akademik derecesine sahip ilgili organizasyon biriminin yönetim kurulu üyeleri olacaktır’ diyor. Aday, bir doktoranın tam temasını önerir, yaklaşık on dakikalık bir konuşmada ana tezini sunar ve daha sonra konsey profesörlerinin sorduğu soruları cevaplamakla yükümlüdür.

Tartışmanın ardından konsey, doktora programının açılışını oylar; olumluysa, konsey üç adımı izler: birincisi, belirli veya ilgili bir bilim veya sanat alanında habilite edilmiş profesör veya akademik derecesine sahip bir kişi olması gereken bir derece veren bir profesörü belirler; ikincisi, konsey genellikle üyelerinden bir doktora komisyonu (altı veya yedi profesör) atar ve üçüncü olarak üç zorunlu doktora sınavı için (doktora konusunda, adayın seçtiği ilgili bir konuda) üç sınav görevlisinin ismine karar verir.

Doktora tezi hazırlandığında ve doktora danışmanı tarafından kabul edildiğinde ve her üç doktora sınavı da geçtikten sonra, bir doktora komisyonu bunu kabul eder ve doktora tezinin kapatılmasını ve iki hakem atanmasını bilim kuruluna önerir.

Bilim kurulu, doktoranın kapanışını oylar ve olumluysa  bu alandaki iki uzmanı hakem olarak belirler: Kanuna göre, ‘Doktora akademik derecesinin verilmesine yol açan prosedür için en az iki hakem atanır. Aynı yüksek öğretim kurumunda veya doktor adayı adayın çalıştığı başka bir araştırma kurumunda çalışan veya işlemi yürüten organizasyonel birimin yönetim kurulu üyesi birden fazla olmamak üzeredir (üç ayları vardır. inceleme yazmak için).

Doktora komisyonu iki olumlu eleştiri aldığında ve bunları kabul ettiğinde, bilimsel konseye tezin kabulünü önerir ve kamu savunması tarihini belirler.

Tez savunması, bu vesileyle bir fakülte (veya bölüm) müdürü, danışman ve her iki hakem eşliğinde doktora komisyonu üyelerinin önünde yapılır. Savunma halka açıktır, ancak son aşamada sadece komisyon üyeleri oy kullanma hakkına sahiptir.

Savunma, tezinin ana noktalarını sunan adayın 20-30 dakikalık bir konuşması ile başlar. Ardından her iki gözden geçiren de incelemelerini sunar ve adaya sorular sorar. Üçüncü adımda aday, incelemelerdeki açıklamalara veya eleştirilere yanıt verir ve hakemlerin sorularını yanıtlar. Bir sonraki adımda komisyon üyeleri halkın üyeleriyle birlikte sorular sordu. Son olarak komisyon, tezin kamu savunmasının kabulüne oy verir ve eğer olumluysa, bilimsel konseye doktora derecesi verilmesini önerir.

Bilim konseyinin kapalı bir oturumu sırasında, öneri oylanır ve olumluysa konsey doktora derecesi verir. Konferans hemen yürürlüğe girer.

ingiltere’de doktora bursu
ingiltere’de bütünleşik doktora
ingiltere’de doktora ekşi
Yurtdışı doktora ücretleri
İngiltere doktora süreçleri
İngiltere’de doktor olarak çalışmak
İngiltere’de Yüksek Lisans yapanlar
İngiltere’de burslu okumak

Diğer Sorunlar

Unutulmamalıdır ki, sadece ikinci akademik derece olan habilitasyon derecesi, kıdemli bir akademisyen olmanın yolunu açar ve üniversite profesörü olma hakkını verir (sanatlar hariç). Doktora Alan Akademisyenler Polonya’daki dereceler akademik kariyerlerinin en alt noktasındayken, on yıl önce yüksek lisans mezunlarına en iyi Polonya üniversitelerinde iş teklif ediliyordu, bugün şart doktora sahibi olmak gerekir.

Bir habilitasyon derecesi almak için gereken ortalama süre sekiz ila on yıldır. Üniversitedeki tüm kurumsal ayrıcalıklar, ikinci dereceyle başlar: oy hakları, yüksek lisans ve doktora denetleme hakları. tezlere hakem olmak, bölümlerin alt birimlerine başkanlık etmek vb.

Eleştirel Yorumlar

Doktora Polonya’daki çalışmalar önümüzdeki yıllarda büyük bir dönüşüm geçirecek. Onlarca yıldır akademik sektör için genç akademisyenler yetiştirmeye odaklanmış olsalar da, sayılardaki olağanüstü artışla artık bu şekilde muamele göremezler. Ulusal sistem 15 yıl önce 1500 doktora alıcısını veya 10 yıl önce 2000’den fazla doktora alıcısını barındırabilirken, özel sektörde gelecekte her yıl yaklaşık 6000 doktora alıcısı barındırmak imkansız görünmektedir.

Çözüm, özel yüksek öğretim kurumlarındaki akademik işler veya akademik olmayan işgücü piyasasına daha faydalı olacak şekilde doktora çalışmalarının yeniden modellenmesi olabilir. Ek olarak, eğer habilitasyon derecesi önümüzdeki beş ila on yıl içinde atılacaksa (ki bu, Polonya yüksek öğreniminin Avrupalılaşması süreçlerinde söz konusu olabilir), Ph.D. çalışmalar ve Ph.D. derecelerin önemli ölçüde değiştirilmesi ve akademik standartlarının yükseltilmesi gerekecektir.

Avrupa’nın başka yerlerinde olduğu gibi, Polonya’daki akademik meslek artık heyecan verici kariyer olanakları sunmuyor, ancak yine de hem çok değerli hem de toplum tarafından arzu edilir ve umut verici görülüyor.

İngiltere’de Doktora Eğitimi

Bu bölüm, Birleşik Krallık’taki doktora eğitimi ile ilgili durumu gözden geçirmektedir. Birleşik Krallık sisteminin bazı özellikleri ve karmaşıklıkları anlatılmıştır. Eylemlerin sonuçlarına karşı ağırlıklandırılan varsayılan amaçların (örneğin hükümet politikaları) bazı analizleri de vardır. Doktora programlarının verilmesi üzerindeki baskılar ve değişikliğin çeşitli itici güçleri tartışılmaktadır.

Veri kaynaklarına başvurma

Bu bölümde tartışılan verilerin çoğu, sırasıyla HEFCE, HESA ve QAA gibi devlet tarafından finanse edilen organların web sitelerinde bulunabilir.

Doktora çalışmasının ulusal / uluslararası bağlamdaki yeri

İngiltere’deki Yapılar

Birleşik Krallık, her biri az ya da çok özyönetim düzeyine sahip dört ülkeden oluşur ve bunun sonucunda, özellikle finansman açısından, yüksek öğrenimin gelişme biçiminde farklılıklar vardır. Uygun olduğu durumlarda, bunları karşılaştırma amacıyla not ettik; ancak, Birleşik Krallık’taki doktora eğitimi hakkında genellemeyi sorunlu hale getirdiklerini kabul ediyoruz.

The post İngiltere’de Doktora Eğitimi – Dünya Çapında Doktora – Doktoranın Gelişimi – Doktora Çalışması Yaptırma – Doktora tezi – Doktora Tezi Ücretleri first appeared on Ödevcim (Ücretli Ödev Yaptırma).

Ödev, Proje, Makale, Tez, Çeviri, Niyet mektubu yapma konusunda uzmanlaşmış bir ekibe sahip olan Ödevcim, size tüm alanlarda destek olmak için burada. Dilerseniz tüm ödevinizi biz hazırlayalım, dilerseniz size dilediğiniz konuda özel ders verelim. Ödevcim ekibine ulaşmak çok kolay. Hemen Whatsapp destek hattımızdan veya akademikodevcim@gmail.com mail adresimizden bizlere talebinizi iletebilir, ücretlerimiz hakkında fikir edinebilirsiniz. Doktora Çalışması Yaptırma, Doktora Yardım Alma, Doktora Danışmanlık, Doktora Tezi, Doktora Tezi Ücretleri, Doktora Ödevi, Doktora Ödevi Yaptırma, Doktora Projesi, Doktora Projesi Yaptırma

Doktora ve Doktora Çalışmasının Çeşitliliği

Birleşik Krallık Yüksek Öğretim sektöründe kullanılan doktora ödülü, tezahürlerinde çeşitlidir. Aslında, bu çeşitlilik ve farklı yapılara ve bunların amaçlarına ilişkin anlayışımız, Birleşik Krallık’ta doktora eğitimi için en önemli güncel endişelerden birini temsil etmektedir. Öğrenciler, farklı seviyelerde giriş yeterliliği, modlar ve eğitim türlerini içeren farklı adlandırmalarla belgelere dayalı ödüller için çalışabilirler.

Birleşik Krallık’taki geniş doktora çalışma kategorileri şu şekilde özetlenebilir:

• Doktora
• Öğretilmiş Doktora
• Tıp doktoru
• Daha Yüksek Doktoralar
• Yayınlanmış Çalışmaya Göre Doktora
• Profesyonel Doktora
• Uygulamaya Dayalı Doktora.

İlk dört kategori bu bölümde incelenmektedir. Son üç kategori daha sonraki bölümlere ayrılmıştır. Bu bölümde, doktora ödülünün kökenlerini, algılanan amaçlarını ve şu anda Birleşik Krallık’ta mevcut olan doktora ödülleri yelpazesinde doktora derecesinin nasıl ayırt edildiğini ele alacağız.

Ayrıca, doktora başvurusunun değişen doğasını ve doktora çalışması kanıtlarının sunulma şeklini de dikkate alacağız. Genel izlenim, farklı gruplar belirli amaçlar için yeni yaklaşımlar icat ettikçe artan çeşitlilik ve bölümlemedir. Bunu yaparken sektör, Doktora, yapısı, amacı ve içeriği konusunda giderek artan bir şekilde kafa karışıklığı riski altındadır.

Doktora Ödülünün Kökeni

Erken Kökenler

İngiltere’deki üniversiteler, on üçüncü yüzyıldan beri Doktora veriyor. O zamandan beri ödül, üniversite öğrencilerinin ulaştığı en yüksek akademik başarı düzeyi olarak kabul edilmektedir.

Başlangıçta, üniversite ödüllerinin ana hatları şu şekildeydi (Phillips ve Pugh 2000’de belirtildiği gibi):

• bir lisans derecesi, üniversite düzeyinde genel bir eğitimi gösterir (uzmanlaşma ile daha yeni bir on dokuzuncu yüzyıl fenomeni);
• bir yüksek lisans derecesi, hamilinin belirli bir alanda uygulama iznine sahip olduğunu gösterdi (ilk olarak kilisenin bir üyesi olarak teolojiyi uygulama);
• ve Doktora, sahibinin üniversite ortamında öğretmenlik yapma lisansına sahip olduğunu belirtti.

Başlangıçta, öğretilen dersler ile araştırma derecesi (bağımsız) çalışma arasında bir ayrım yoktu. Öğrenme seviyesi, öğrenmenin gerçekleştiği moddan ziyade bir göstergeydi. Üniversite ödül sisteminin başlangıcından bu yana ne tür değişiklikler meydana gelirse gelsin, doktora derecesi, sahibinin seçilen çalışma alanına hakim olduğu, bu alandaki anlayışa katkıda bulunabileceği ve bu nedenle dinlenmeye değer olduğu şeklindeki gevşek bir şekilde tanımlanmış bir fikri korumuştur. Belirli bilim adamları fakültesi içinde eşit olarak dağılmıştır.

Bu kriterler, birçok üniversite tarafından belirlenen Doktora standardına ulaşılmasıyla ilgili düzenleyici beyanların türlerini destekleme eğilimindedir. Nitekim, ilgili akademisyenlerle akran statüsüne ulaşma fikri, bu çalışmanın ilerleyen bölümlerinde açıklanan farklı türlerdeki doktora çalışmalarının çoğuna da nüfuz etmektedir.

Akranlar tarafından bu kabul temasına rağmen, doktora çalışmasının doğası ve ona bağlı olan isimlendirme çeşitli değişikliklere konu olmuştur. Bunlardan bazıları UKCGE (2002) ‘de özetlenmiştir. İlk tezahürlerinde doktora çalışması belirli disiplinler dahilinde gerçekleştirildi ve doktora ödülleri, İlahiyat Doktoru ve Hukuk Doktoru gibi başlıklar ile konunun özgüllüğünü yansıtıyordu.

Almanya’da bir Felsefe Doktoru kavramı egemen oldu ve bu, ilk direnişe rağmen, PhD veya DPhil unvanıyla standart hale geldiği Birleşik Krallık sistemine tanıtıldı. Bu direnç, kısmen üniversitelerin rolü ve daha özel olarak bu kurumların misyonunda araştırmanın rolü hakkındaki tartışmalarla ilgiliydi.

Yirminci yüzyılın ikinci yarısında üniversitelerin zorunlu olarak araştırma yapan kurumlar ve akademisyenlerin zorunlu olarak araştırmacı olduğu görüşü baskın hale geldi. Bu görüş, akademik görev süresi için asgari bir gereklilik olarak doktora kavramını barındırdı ve bir anlamda, ödül, üniversite sektöründe akademik istihdam için bir tür yeterlilik haline geldi. (Bu çıraklık kavramı aşağıda yeniden ele alınmıştır.)

Doktora’da Yirminci Yüzyılın Sonları ve

Yirmi Birinci Yüzyılın Başlarındaki Gelişmeler

Yukarıda tarif edilen durumun ötesine, şu anda var olan çeşitliliğe doğru hareket etme baskısı, başlangıçta endüstriyel ve ticari bağlamların artan entelektüel taleplerinden kaynaklandı. İşyerinin karmaşıklığı arttıkça ve yüksek nitelikli lisansüstü öğrencilere olan ihtiyaç geliştikçe, daha fazla doktora düzeyinde çalışma için talep arttı.

Ancak, doktoranın varoluş nedeni sorgulanmaya başladı. Artık Doktora’nın akademi kariyeri için bir yol görevi görmesi söz konusu değildi; bunun yerine çeşitli entelektüel ortamlarda çalışmak için bir yeterlilik haline geldi. Eleştiri, doktoranın çok dar bir şekilde “akademik” olduğu ve başarılı doktora adaylarının sergilediği bilgi ve becerilerin, girmek istedikleri işyerinin bağlamlarında kolayca kullanılamayacağı yönündeki eleştirilerle dengelendi.

Doktora düzeyinde çalışma için mühendislik ve kimya gibi alanlardan baskı geldi ve uygun mesleklere girdiklerinde başarılı adaylardan beklenen işle daha ilgili oldu. Bu eleştiriler ve baskılar, doktora çalışmasının yalnızca doktora çalışmasından bu kitabın sonraki bölümlerinde açıklanan doktora çalışmalarına genişletilmesi için zemin hazırladı.

Doktora Amaçları

Arka Fon

Doktoranın amacını sorgulamak kesinlikle yeni değildir ve bu kitabın başka yerlerinde de gözlemlediğimiz gibi, son Hükümetler, Doktora çalışması ve finansmanı için ekonomik bir “paranın karşılığı” gerekçesini giderek daha fazla yönlendirmeye çalıştılar.

Amaç kavramları aşağıdakilere göre değişir:

• (i) akademik kariyer için eğitim,
• (ii) akademide bir araştırma kariyeri için eğitim,
• (iii) ekonomide genel olarak araştırma için eğitim,
• (iv) kendi başına ve kendi iyiliği için merak odaklı çalışma ve
• (v) profesyonel bir bağlamda üst düzey eğitim.

İnceleme ile ilgili bölümlerde belirtildiği gibi, görüşler, yeni bilginin yaratılmasının aksine, bir doktora ödülünün araştırmacıların eğitimini ne ölçüde ifade ettiği konusunda farklılık gösterir.

Bu bölüm, Doktora programının gelişen yapısı bağlamında ödülün amacı konusunu araştırmaktadır. Burada, “herkese uyan tek beden” yaklaşımının, pek çok amacı yerine getirmesi beklenen bir ödül için gerçekten uygun olup olmadığını sorguluyoruz. Diğer bölümlerde, artık sözde ‘Yeni Rota Doktora’, Uygulama Tabanlı Doktora ve Profesyonel Doktora’yı içeren değişen Doktora’nın, Doktora ve amaca uygunluk hakkındaki sorulardan etkilendiği şekli üzerinde düşünüyoruz. 

Ödev, Proje, Makale, Tez, Çeviri, Niyet mektubu yapma konusunda uzmanlaşmış bir ekibe sahip olan Ödevcim, size tüm alanlarda destek olmak için burada. Dilerseniz tüm ödevinizi biz hazırlayalım, dilerseniz size dilediğiniz konuda özel ders verelim. Ödevcim ekibine ulaşmak çok kolay. Hemen Whatsapp destek hattımızdan veya akademikodevcim@gmail.com mail adresimizden bizlere talebinizi iletebilir, ücretlerimiz hakkında fikir edinebilirsiniz. Doktora Çalışması Yaptırma, Doktora Yardım Alma, Doktora Danışmanlık, Doktora Tezi, Doktora Tezi Ücretleri, Doktora Ödevi, Doktora Ödevi Yaptırma, Doktora Projesi, Doktora Projesi Yaptırma

The post Doktora Çalışması (15) – Çağdaş Yüksek Öğretimde Doktora Çalışması – Farklı Toplumlarda Doktora – Birleşik Krallık’ta Doktora – Doktora Çalışması Yaptırma – Doktora tezi – Doktora Tezi Ücretleri first appeared on Ödevcim (Ücretli Ödev Yaptırma).