Bir doktora öğrencisi olarak, başarınıza katkıda bulunacak destekleyici ortamları bilinçli bir şekilde oluşturmanız gerekir. Kendi zihniyetiniz, ailenizin ve iş arkadaşlarınızınkilerle birlikte başarınıza önemli ölçüde katkıda bulunur. Şanslı öğrenciler kendilerini, bir doktora programının zorluklarını ve sorumluluklarını üstlenmeye istekli oldukları için kutlanan, akademik yönelimli bir toplulukta bulurlar.

Özellikle yarı zamanlı öğrenciler, doktora derecesi almaya yönelik kararlarının arkadaşları, meslektaşları ve aileleri tarafından çok az heyecanla karşılanması karşısında şaşırırlar. Bu fenomenin kıskançlık, rekabet ve gizem gibi birçok nedeni olabilir. Evdeki veya işteki insanlar hırsınızı kıskandırabilir.

Doktora programlarına kaydolanlara atfettikleri niteliklere sahip olmayı dileyebilirler: zeka, enerji, güven, zaman ve para. Bencil olduğunuza inanabilirler. Çoğu zaman, bir doktora programında olmanın ne anlama geldiğine dair hiçbir fikri olmadan, anlayış eksikliklerini kabul etmekte isteksiz olabilirler ve bunun yerine umursamama tavrı sergileyebilirler.

Doktora öğrencisi olduğunuzda insanlar size farklı bakıyor. Bu, evde olduğu kadar işyerinizde de geçerlidir. Bazıları doktora programında olmanın harika bir başarı olduğunu düşünüyor; diğerleri için bu bir tehdittir. Sizi destekleyecekleri bulun. Kendinizi diğerlerinden koruyun.

Günlük hayatınızda kararınız konusunda çok az insan istekliyse, bu gerçeği kabul etmeli ve yola yalnız gitmeniz gerekebileceğini kabul ederken, destek sunan ortamlar bulmalısınız. Başkalarının duygusal ve / veya mali desteğine bağımlıysanız, buna hemen müdahale etmeniz gerekecektir.

Bazı seçenekler şunları içerir:

• En az bir arkadaştan destek almanın bir yolunu bulmak;
• güçlü ve bağımsız olmaya karar vermek; veya
• İhtiyaç duyduğunuz desteği alana kadar fikrinizi en azından geçici olarak değiştirmek.

Destek bulabileceğiniz çok sayıda ayar vardır. Doktora öğrencisi rolünüzden başlayarak size, ailenize ve işinize odaklanacağız.

Doktora Öğrencisinin Zihin Seti

Bir tez yazmak çok zaman aldığından ve kaçınılmaz olarak arkadaşlarınız, meslektaşlarınız ve akrabalarınızla etkileşimde bulunduğunuz yolları ve / veya zamanları değiştirdiği için, tezin yazılmasına açık bir karar vermek önemlidir. Başarınızın ilk önemli bileşeni, kişisel olarak tezinizi tamamlamaya adanmanızdır.

Bu taahhüt birkaç şekilde olabilir. “Projeye karşı kişisel bir bağlılık” hissedebilir veya “yaptığım şeyin önemli, iyi ve kendim ve başkaları için değerli olduğuna dair kişisel bir inancınız” olabilir veya başkalarının “fikirlerime değer verdiğini” anlayabilirsiniz. “Veya” bir araştırma sorusunun cevabını bilmek için tutkulu bir arzunuz olduğunu ” bilmelisiniz.

Karardaki ek bir unsur da “buna değer” olmasıdır. Süreçten geçmiş olanlar uyarıyor: “İçerdiği fedakarlığa hazır olduğunuzdan kesinlikle emin değilseniz tez yazmayın;” “Hayatınızı tamamen ele geçiriyor ve tüm seçimlerinize müdahale ediyor;” “Fiziksel ve zihinsel olarak ne kadar yorucu” olduğunu anlamadım. Bir doktora öğrencisi, “Gerçekten istiyor muyum?” Sorusuna güçlü bir olumlu yanıt vermelidir. Her doktora öğrencisinin zihninde, faydaların sakıncaları aşması gerekir.

Kişisel bir bağlılığa, başarıya ulaşma isteğine sahip olmak gereklidir, ancak yeterli değildir. Ayrıca tezinizi yazarken ilerledikçe karşılaşacağınız birçok potansiyel zorluğa katlanmak için güce ihtiyacınız olacak. Kişisel kararlılığınızın yanı sıra, etkili organizasyon becerilerine, yeterli finansal kaynaklara, zamana ve entelektüel meraklılığa ihtiyacınız olacak.

İşyeri çalışma ortamı nasıl olmalı
İyi bir çalışma ortamı nasıl olmalıdır
Nasıl üretken Olunur
İyi bir çalışma ortamı için gerekli olan özellikler
Mesleki yaşamınızda İdeal çalışma ortamı nasıl olmalıdır
Verimli ofis ortamı
İyi bir işyeri nasıl olmalıdır
Ders çalışma Ortamı

Bazı Temel Nitelikler

Kendi kendine başlamak ve öz disipline sahip olmak doktora mezunlarının önemli özellikleridir. Kurumsal olarak belirlenmiş zamanlarda derslerde ve sınavlarda başarılı olduktan sonra, doktora öğrencisinin neredeyse bağımsız bir öğrenci olması gerekir.

Tez yazma, sürekli olarak bir izolasyon etkinliği olarak deneyimlenir. Her kişi farklı bir hızda ilerler, farklı bir konu üzerinde çalışır ve farklı bir doktora komitesiyle işbirliği yapar. Her öğrenci, profesörlerin ofis saatlerinde bağımsız toplantılar planlama sorumluluğuna sahiptir.

Kişisel niteliklerinizin envanterini çıkarırken eşzamanlı olarak, yaşamınızda tezinizde yaptığınız ilerlemeyi etkileyebilecek değişiklikleri en aza indirmeye karar verin. Örneğin, enerjinizi bu tek projeyi gerçekleştirmeye adamanızı sağlamak için yeni bir coğrafi ortama geçmeyi veya işte daha zorlu sorumlulukları kabul etmeyi erteleyin.

Sıklıkla öğrenciler yeni iş fırsatlarına “Hayır” demekte güçlük çekerler. Bu olduğunda, yeni bir projeye büyük enerji yatırılırken genellikle tez arka plana yerleştirilir.

Teziniz yalnızca, bir numaralı önceliğiniz haline getirdiğinizde yazılacak ve faaliyetleri, tezinizi tamamladıktan sonra erteleyecektir. Ama bir keşiş olmanıza gerek yok.

Başarılı doktora öğrencileri, tez çalışmalarını diğer etkinliklerle dengelemenin yollarını bulur. Pek çok dünya arasında ve arasında gidip gelirler, ancak tezin yazımını, zaman ayırmalarında görüldüğü gibi, akıllarında her zaman en önemli şey olarak tutarlar.

Etkili yönetim ve organizasyon becerileri çok önemlidir. Doktora öğrencileri ve öğretim üyeleri, başarılı öğrencilerin beş temel özelliğini vurguladılar. Bunlar aşağıda listelenmiştir ve Şekil 9.1’de grafik olarak sunulmuştur.

•Hedefe yönelik olun.
• Hedefinize ulaşmak için zamanınızı düzenleyin.
• Mali kaynaklarınızın hedefinize ulaşmasını sağlayın.
• Hedefinize ulaşma sürecinde öğreniminize devam etmek için bilimsel bir tavır takın.
• Hedefinize ulaşmanızı kolaylaştırmak için destekleyici bir ortam oluşturun.

Bu noktalar, kendi stratejiniz için faydalı olabilecek özel tavsiyeler sunar.

Hedefe yönelik olun

Neyi başarmak istediğinizi bilin. “Kabul edilebilir bir tez” yazmayı belirleyen pragmatik bir yaklaşım seçebilir veya aynı anda en az iki hedefi gerçekleştirmeyi hedefleyen daha zorlu bir yaklaşım seçebilirsiniz.

Tezinizi, alanınıza önemli bir katkıda bulunmak için bir fırsat olarak görebilir ve / veya tezinizi, kariyerinizi ilerletecek ve belirli bir alanda uzmanlığa sahip bir kimlik belgesi sağlayacak bir araç olarak görebilirsiniz. Hedefinize ulaşmak için gerekli olan destek sistemini kurarken neyi başarmak istediğinizi bilmek önemlidir. Hedeflerinizi gerçekçi tuttuğunuzdan emin olun; Gerekirse küçük başlayın. Kendinizi başarısızlığa hazırlamayın.

Hedefe yönelik olarak, inatçı ve kendini hayalini gerçekleştirmeye adarsın. Hayaliniz gerçekleşene kadar çalışmaya devam edin. Öz disiplin şarttır. Her sabah 5’ten 7’ye kadar teziniz üzerinde çalışmak için kendinize bir taahhütte bulunursanız, sözünüzü yerine getirin.

“Kişisel koşullar bağlılığı ve çabanın sürekliliğini engeller”, doktora öğrencilerinin sık sık gözlemlediği bir şeydir. Bu alıntı potansiyel olarak anlamlıdır. Doktora öğrencisinin pasif rolünü yansıtabilir. Alternatif olarak, “I” kullanımından kaçınmak için talimat almanın etkisine dair kanıt sağlayabilir. Açıkçası bu tarz, burada sunulan yanıtların çoğunu kapsamaktadır. 

Derecenizi almaya sıkı sıkıya bağlı olmalısınız, yoksa ilerlemenizi başka yöne çevirecek tüm dikkat dağıtıcı şeylere direnecek dayanıklılığa sahip olmayacaksınız. Başkalarından alamayacağınız bir iç güç bulmanız gerekir.

The post Üretken Bir Ortam Geliştirme – Doktora Tezi – Tez Nasıl Yazılır?– Doktora – Ödevcim – Essay – Ödev – Tez – Makale – Çeviri – Tez Yazdırma -Tez Yazdırma Fiyatları first appeared on Ödevcim (Ücretli Ödev Yaptırma).