Read more about the article Üretken Sistem – İspanya’da Eğitim Sistemi– Essay – Ödev – Tez – Makale – Çeviri – Tez Yazdırma -Tez Yazdırma Fiyatları
Öğrenme Topluluklarını Teşvik Etmek Bilgi Oluşturma Topluluğunu Benimseme Gerekçesi Bu makale, tümü Bilgi Forumu (KF) aracılığıyla bir öğrenme topluluğunda öğretme ve öğrenme deneyimi yaşayan iki Singapurlu öğretmen grubunun algıları üzerine bir araştırmayı anlatmaktadır. Öğretmenler, etkili sınıf uygulamalarında meydana gelen değişikliklerin kilit unsuru olduğundan, bu öğretmenlerin öğrenme toplulukları oluşturmanın potansiyelleri ve engellerine yönelik algıları, daha etkili öğretmen eğitiminin geliştirilmesi için önemlidir. Birçoğumuz, öğretmenin bilinçli bir şekilde analiz ettiği ve öğrencilerin tüketimi için parçaladığı bilgiyi ileten, sahnedeki bilge olarak bir öğretmenin rolüne aşinayız. Öğretmenin önemli bir görevi bilgi vermek iken, bu yaklaşım, kullanılan tek strateji olduğunda sorunlu hale gelir. Pek çok eğitimci, bu didaktik yaklaşımı, bilginin iletilebileceğine ilişkin epistemolojik varsayımın yanı sıra, öğrencilerin bilgi almaya motive oldukları ve öğretmenlerin amaçladığı aynı anlayışı yeniden yaratabilecekleri varsayımı nedeniyle eleştirmiştir. Didaktik yaklaşımdan memnun olmayan eğitimciler, alternatifler aramaya başladılar. Son zamanlardaki birçok eğitim reformu hareketi arasında, yapılandırmacı öğrenme, yerleşik biliş ve öğrenen toplulukları hızla kabul görmektedir. Bu yaklaşımların bazı ortak noktaları vardır: öğrencilerin aktif katılımı, kasıtlı öğrenme, otantik problemlerin ve bağlamların kullanımı, sosyal işbirliği, öğrenci merkezli öğrenme ve üst düzey düşünme katılımı. Bu reformlar, öğrencilerin bilgiyi özgün ve işbirlikçi ortamlarda yapılandırmaları için sınıfların öğrenme ortamlarına dönüştürülmesini gerektirir. Ayrıca öğretmenlerin öğretme ve öğrenme konusundaki inanç ve uygulamalarında bir değişiklik çağrısında bulunurlar. İnançlar açısından bakıldığında, değişim realist/nesnelci görüşten göreceli/inşacı görüşe doğrudur. Prawat ve Windschitl, bu tür bir dönüşümün içerdiği değişimin genişliğini ve derinliğini dile getirmişti. Öğretmenlerin mevcut yaklaşımdan memnun olmaması, alternatifleri anlaması, onları makul ve faydalı olarak değerlendirmesi ve yeni uygulamaları mevcut anlayış ve uygulamalarına entegre etmesi gerekmektedir. Uygulama açısından, öğretmenlerin öğrencilerin fikirlerini ortaya çıkarabilmeleri, öğrencilerin anlayışlarını teşhis edebilmeleri ve kişisel olarak anlamlı bilgiler inşa etmeleri için öğrencileri destekleyebilmeleri gerekir. ATÖLYE öğrenme Topluluğu ATÖLYE Akademi Atölye eğitimleri Hubatolye Atölye Programları A Atölye ATÖLYE io Penti atölye eğitim giriş Bu öğrenci merkezli öğretim biçimini benimsemek, öğretmenlerin “pratik entelektüeller, müfredat geliştiriciler ve pratikte bilgi üreticileri” olmasını gerektirir. Öğretmenlerin değişimlere yönelik gelişimlerini kolaylaştırmak için öğretmenlerin fikirlerini kendi sınıflarında test etmeleri ve etkilerini gözlemlemeleri gerekmektedir. Bu çalışmada, bilgi teknolojisini öğretime entegre ederken karşılaştıkları özgün sorunları çözmede öğretmenleri meşgul etmek için Bilgi Oluşturma Topluluğu (KBC) benimsenmiştir. KBC, kendilerini bir alan anlayışının işbirlikçi ilerletilmesiyle meşgul olan bilim adamları gibi gerçek hayattaki bilgi işçilerinden sonra modellenmiştir. Bilgi çalışanlarının tipik görevleri arasında problemlerin belirlenmesi, hipotezlerin formüle edilmesi, ilgili bilgilerin toplanması, çözümlerin tasarlanması, ampirik çalışmaların yürütülmesi ve süreçler üzerinde derinlemesine düşünülmesi yer alır. Bu bilgi çalışmaları genellikle üyelerin birbirlerinin fikirleri üzerine inşa ettikleri bir toplulukta yürütülür. Öğrencileri bir KBC'ye dahil etmek, öğrencilerden belirli bir uygulama veya disiplin alanında bilgi yaratıcılarının rolünü üstlenmelerini istemekle eşdeğerdir. Öğrencilerin, uygulayıcıların ilgilendiği problemlerle doğrudan başa çıkmalarına izin verir, böylece bilgi çalışması için gerekli olan gerekli yetkinlikleri ve eğilimleri geliştirir. Çoğunlukla Batı bağlamında yürütülen vaka çalışmaları, okul çağındaki çocukları bilgi çalışmalarına dahil etmenin mümkün olduğunu göstermiştir. Araştırma ayrıca öğrencileri KB'ye dahil etmenin öğrenme derinliğini, sorgulamayı ve yansıtmayı desteklediğini göstermiştir. KBC modeli, yapılandırmacı odaklı öğretimde hizmet içi öğretmenlerin gelişimini kolaylaştırmada uygun bir model olarak görünmektedir. Öğretmen gelişimindeki son çalışmalar, ağ bağlantılı ortamlar tarafından desteklenen bir uygulama topluluğu olarak öğretmenleri dahil etmenin faydalı olabileceği konusunda daha fazla destek sağlamaktadır. Bir uygulama topluluğu, katılımcılara problemlerin uygun şekilde kavramsallaştırılması ve çözülmesi için değerli fırsatlar sunar. Bazı öğretmen eğitimcileri, öğretmenleri bir KBC'ye dahil etmenin potansiyellerini fark etmişlerdir. Ancak bugüne kadar yapılan çalışmalar öğretmen adaylarıyla sınırlı kalmıştır. Bir çalışmada, Yuen Hong Kong'da KF uygulayan öğretmenlerle görüştü. Öğretmenler, öğrenme kavramlarını ve bilgi yapılandırma süreçlerinin KBC teorileriyle uyumsuz göründüğünü bildirdiler. Çalışma, gerektiğinde KBC'nin uygulanması için öğretmen mesleki gelişimi konusunda daha fazla araştırma önerdi. Yöntem Bu çalışmada, KBC modeli, öğretme ve öğrenme için bir dizi Bilgi Teknolojisinin (BT) etkin entegrasyonu için hizmet içi öğretmenlerde uygun epistemoloji ve bilgiyi geliştirmek üzere tasarlanmış iki öğretmen mesleki gelişim kursuna uyarlanmıştır. BT'yi müfredata tam olarak tanımlanmamış bir sorun olarak ele alarak, öğretmenleri bir KBC'ye dahil etmenin öğretmenlere BT entegrasyonu hakkında birlikte anlayış oluşturma, farklı entegrasyon yollarını gözlemleme, fikirlerini test etme, yansıtma ve tartışma fırsatları sunacağı umuluyordu. meslektaşlar ve uzmanlarla ortaya çıkan sorunlar ve gelişen fikirler. Bu çalışmaya rehberlik eden ana araştırma sorusu “Hizmet içi öğretmenler bir KBC'de öğretme ve öğrenmeyi nasıl algılıyor?” Bulgular, araştırmacıların gelecekteki mesleki gelişim için öğretmen KBC'sini değerlendirmelerine ve iyileştirmelerine olanak sağlayacaktır. Bu çalışmanın katılımcıları, BT için İleri Diploma ödülüne yol açan hizmet içi programa katılan iki grup öğretmenden geldi. Toplam 33 öğretmen vardı. Tüm öğretmenler, Bilgi Forumu'nun kullanımıyla ilk 8 hafta boyunca bir KBC'de öğrenme deneyimi yaşadı. Bir sonraki modülde, Mindtools olarak bilgisayarları kullanan dersler tasarlama görevi verildi. Mindtools, “öğrencilerin bildiklerini temsil etmek için uygulamayı kullanmak için anlamlı bir şekilde düşünmelerini gerektiren bilgisayar uygulamalarıdır”. Öğretmenler uygulama için uygun gördükleri Mindtools'u seçmekte özgürdüler. Bazıları konuşma amaçlı Mindtool olarak sınıflandırılan KF'yi seçerken, diğerleri elektronik tabloları ve anlamsal ağları seçti. Veritabanında ders planlarını, uygulama kayıtlarını ve yansımalarını paylaştılar. Ayrıca derslerini geliştirmek amacıyla akran eleştirileri yaptılar ve teorik konuları tartıştılar. Bu çalışma, araştırma katılımcılarını seçmek için amaçlı örnekleme stratejisini benimsemiştir. Seçim kriteri, katılımcıların KBC'de hem öğretme hem de öğrenme deneyimine sahip olmalarıydı. KBC'yi sınıflarında uygulayan sekiz öğretmen belirlendi. Katılımcıların geçmişleri oldukça çeşitliydi. Öğretmenlik yılları 2 yıldan 22 yıla ve İlköğretim Bir'den (Birinci Sınıf) Ortaöğretim 4'e kadar öğretim seviyeleri arasında değişmekteydi. Çevrimiçi yayınlar, araştırmacının öğretmen görüşlerini üçgenlemesi için bir veri kaynağı olarak dahil edilmiştir. Modülü tamamladıktan sonra katılımcılarla görüşme yapılmıştır. Her görüşme yaklaşık 30 ila 45 dakika sürmüştür. İlgili konuların araştırılmasına veya detaylandırılmasına izin vermek için yarı yapılandırılmış görüşmeler kullanıldı. Sorulan mülakat soruları şunlardı: 1. Bu modüldeki öğrenme deneyiminiz hakkında ne düşünüyorsunuz? 2. Yerel sınıflarımızda Bilgi Oluşturma topluluğu oluşturmanın mümkün olduğunu düşünüyor musunuz? Neden veya neden olmasın? 3. CSCL teknolojisini uygularken karşılaştığınız veya öngörebileceğiniz engeller nelerdir? Çalışma nitel niteliktedir. Mülakatlardan, katılımcıların yansımalarından ve çevrimiçi tartışmalardan elde edilen veriler, öğretmenlerin KBC'nin uygulanmasında yer alan potansiyellere ve konulara ilişkin algılarını gösterebilecek yinelenen kalıplar ve temalar için analiz edildi. Bu tür bir yöntem genellikle nitel araştırmalarda tavsiye edilir. En az dört öğretmen tarafından belirlenen temalar aşağıdaki bölümde raporlanmıştır.

Üretken Sistem – İspanya’da Eğitim Sistemi– Essay – Ödev – Tez – Makale – Çeviri – Tez Yazdırma -Tez Yazdırma Fiyatları

Anketler Anket ana değerlendirme aracıdır; ve katılan öğrenciler, eğitim eylemlerinin ana değerlendirme aracıdır. Değerlendirmelerde bunların etkisi kaçınılmaz olsa da, şirketler eğitimcilerden ve İnsan Kaynakları Departmanlarından tüm süreçte yer alan değerlendirici…

Okumaya devam edinÜretken Sistem – İspanya’da Eğitim Sistemi– Essay – Ödev – Tez – Makale – Çeviri – Tez Yazdırma -Tez Yazdırma Fiyatları
Read more about the article Sistematikleşmeye Geçiş  – Eğitimde Çok Kültürlülüğü Tanımlama ve Tasarlama – Tez Nasıl Yazılır? – Essay – Ödev – Tez – Makale – Çeviri – Tez Yazdırma -Tez Yazdırma Fiyatları
Iraksak Geçerlilik Yapı geçerliliğini oluşturmak için bir yöntem olarak önerilen bir prosedür, yakınsak ve ıraksak geçerliliğin bir kombinasyonunu göstermektir. Genel anlamda yakınsak geçerlilik, aynı yapıyı ölçmek için iki farklı yöntem oluşturmayı ve ardından iki yöntemden elde edilen ölçümler arasında güçlü bir ilişki göstermeyi içerir. Amaç, farklı ölçüm prosedürlerinin aynı yapı üzerinde "birleştiğini" göstermektir. Öte yandan, ıraksak geçerlilik, belirli bir yapıyı ölçtüğümüzü ve iki farklı yapıyı aynı ölçüm sürecinde birleştirmediğimizi göstermeyi içerir. Amaç, kavramsal olarak farklı iki yapı arasında ayrım yapmaktır. Aşağıdaki senaryolar yakınsak ve ıraksak geçerlilik kavramlarını göstermektedir. Diyelim ki okul öncesi çocuklar için saldırgan davranışı ölçmekle ilgileniyorsunuz. Ölçüm prosedürünüz, bir grup çocuğu oyun alanında gözlemlemeyi ve davranışlarını kaydetmeyi içerir. Ancak, çocukların toplam ortamının yalnızca küçük bir bölümünü gözlemlediğinizi fark ediyorsunuz ve gerçekten geçerli bir saldırganlık ölçütüne sahip olup olmadığınızı merak ediyorsunuz. Bu nedenle, çocukların öğretmeninden her çocuk için bir saldırganlık derecesi vermesini de isteyeceğinize karar verirsiniz. Saldırgan davranışın iki operasyonel tanımını yarattığınıza dikkat edin; biri sizin gözlemlerinize dayalı, diğeri ise öğretmenin algılarına dayalı. Gözlem puanlarınız ile öğretmenin notları arasında güçlü bir ilişki varsa, geçerli bir saldırganlık ölçüsü elde ettiğinizden makul ölçüde emin olabilirsiniz. Aynı değişkeni ölçmek için iki farklı yöntem oluşturmak ve ardından iki ölçüm arasında güçlü bir ilişki (genellikle bir korelasyon) göstermek yakınsak geçerliliğe bir örnektir. Yakınsak geçerlilik ile eşzamanlı geçerlilik arasındaki ayrımın kafa karıştırıcı olabileceğine dikkat etmeliyiz. Her ikisi de, aynı değişkeni ölçmek için ikinci bir teknikle güçlü bir şekilde ilişkili olduğunu göstererek yeni bir ölçüm tekniğinin geçerliliğini oluşturmaya çalışır. Ancak, yakınsak geçerlilik, değişkeni ölçmek için iki yöntemin kullanılmasını içerir ve eşzamanlı geçerlilik, yeni tekniğinize ek olarak iyi kurulmuş bir ölçüm prosedürünün kullanılmasını içerir. Bununla birlikte, yakınsak geçerliliği oluşturduktan sonra, başka bir değişkeni değil de gerçekten saldırganlığı ölçüp ölçmediğinizi hala sorgulayabilirsiniz. Örneğin, puanlarınız aslında her çocuğun saldırganlık düzeyinden ziyade genel etkinlik düzeyini yansıtıyor olabilir. Örneğin, çok aktif çocukların daha az aktif akranlarına göre daha agresif görünmeleri mümkündür. Bu sorunu çözmek için, iki yapının, "saldırganlık" ve "aktivite"nin ayrı ve farklı olduğunu göstermeniz gerekir. Bu nedenle, artık çocukları oyun alanında gözlemleyerek aktivite düzeyi ölçümlerini elde edersiniz. Bir kez daha, çocukların öğretmeninden her çocuk için bir etkinlik değerlendirmesi isteyerek ölçümlerinizin geçerliliğini kontrol edebilirsiniz. Bu noktada, iki farklı yapının (saldırganlık ve aktivite) iki farklı ölçümüne (gözlem ve derecelendirme) sahipsiniz ve ıraksak geçerliliği değerlendirmeye hazırsınız. Iraksak geçerliliği oluşturmanın ilk adımı, her iki yapı için yakınsak geçerliliği göstermektir. Bu örnek için: • Gözlemsel saldırganlık puanları ile öğretmenin saldırganlık puanları arasında güçlü bir ilişki olmalıdır. • Etkinlik için gözlem puanları ile öğretmenin etkinlik puanları arasında güçlü bir ilişki olmalıdır. İkinci adım, iki yapının ayrı ve farklı olduğunu göstermektir. Bunu başarmak için şunları göstermelisiniz: • Saldırganlık için gözlemsel puanlar ile aktivite için gözlemsel puanlar arasında nispeten küçük bir ilişki de vardır. • Öğretmenin saldırganlık puanları ile öğretmenin etkinlik puanları arasında nispeten küçük bir ilişki de vardır. Yakınsak geçerlilik Nedir Yakınsak ıraksak Geçerlik nedir Iraksak Geçerlik nedir İki farklı ölçüm yönteminin aynı yapı için güçlü bir şekilde ilişkili puanlar ürettiğini göstererek (yakınsak geçerlilik) ve iki farklı yapının ilgisiz puanlar ürettiğini göstererek (ıraksak geçerlilik), çok güçlü ve inandırıcı geçerlilik kanıtı sağlayabilirsiniz. Yani, ölçmek istediğiniz yapıyı gerçekten ölçtüğünüze dair çok az şüphe vardır. Görünüş geçerliliği, bir ölçüm prosedürünün ölçtüğünü iddia ettiği şeyi yüzeysel olarak ölçüyor göründüğü zaman gösterilen, bilimsel olmayan bir geçerlilik biçimidir. Eşzamanlı geçerlilik, yeni bir ölçümü, aynı değişkenin yerleşik bir ölçüsünden elde edilen puanlarla doğrudan ilişkilidir. Tahmin geçerliliği, bir ölçekten elde edilen puanlar bir teoriye göre davranışı doğru bir şekilde tahmin ettiğinde gösterilir. Yapı geçerliliği, bir ölçüm prosedüründen elde edilen puanların değişkenin kendisi ile tam olarak aynı şekilde davranmasını gerektirir. Yapı geçerliliği, aynı ölçüm prosedürünü kullanan ve her yeni çalışma daha fazla kanıt sağladıkça kademeli olarak büyüyen birçok araştırmaya dayanmaktadır. Yakınsak geçerlilik, aynı yapıyı ölçmenin iki farklı yönteminden elde edilen puanlar arasındaki güçlü ilişki ile gösterilir. Iraksak geçerlilik, iki farklı yapıyı ölçmek için iki farklı yöntem kullanılarak gösterilmiştir. Daha sonra, iki yapının her biri için yakınsak geçerlilik gösterilmelidir. Son olarak, aynı yöntemle ölçüldüğünde iki farklı yapı için elde edilen puanlar arasında çok az veya hiç ilişki olmamalıdır. Bir araştırmacı yeni bir büyüme hormonunu da değerlendiriyor. Bir sıçan numunesi, diyetlerindeki hormonla büyütülür ve ikinci bir numune, hormon olmadan büyütülür. 6 ay sonra araştırmacı, bir gruptaki farelerin diğer gruptaki farelerden önemli ölçüde daha büyük olup olmadığını belirlemek için her fareyi de tartar. İkinci bir araştırmacı, tümü ev dışında çalışan annelerin kızları olan 10 yaşındaki kızlardan oluşan bir grupta her birey için kadınsılığı ölçer. Bu puanlar daha sonra, tamamı evde çalışan annelerin kızı olan kızlardan elde edilen karşılık gelen ölçümlerle de karşılaştırılır. Araştırmacı, bir grubun diğerinden önemli ölçüde daha kadınsı olduğunu göstermeyi umuyor. Neden birinci araştırmacı muhtemelen ölçümün geçerliliği ile ilgilenmezken, ikinci araştırmacı ile de muhtemelen ilgilenmektedir. Bir araştırmacı, sosyal kaygıyı ölçen yeni bir test geliştirdi ve testin geçerliliğini belirlemek istiyor. Hem yeni test hem de yerleşik bir sosyal kaygı ölçüsü, bir grup katılımcıya uygulandı. Yeni test için eşzamanlı geçerliliği sağlayacak sonuçların modelini tanımlamak da gerekir. 

Sistematikleşmeye Geçiş – Eğitimde Çok Kültürlülüğü Tanımlama ve Tasarlama – Tez Nasıl Yazılır? – Essay – Ödev – Tez – Makale – Çeviri – Tez Yazdırma -Tez Yazdırma Fiyatları

Sistematikleşmeye Geçiş 1960'ların sivil haklar hareketi sırasında, eğitim kurumlarının sistematik olarak belirli insanlara adil ve eşit muameleyi reddettiği iddiasıyla hareket eden çeşitli gruplar, ilk ve orta okullarda müfredat ve pedagojik…

Okumaya devam edinSistematikleşmeye Geçiş – Eğitimde Çok Kültürlülüğü Tanımlama ve Tasarlama – Tez Nasıl Yazılır? – Essay – Ödev – Tez – Makale – Çeviri – Tez Yazdırma -Tez Yazdırma Fiyatları

End of content

No more pages to load