Ara Değerlendirme ve Profesyonel Doktora – Çağdaş Yüksek Öğretimde Doktora Çalışması – Farklı Toplumlarda Doktora – Birleşik Krallık’ta Doktora – Doktora Çalışması Yaptırma – Doktora tezi – Doktora Tezi Ücretleri

İlk bakışta aşama gerektiren kurumların sayısındaki değişim

UKCGE (1996b) Yayınlanmış Çalışmaya göre Doktora üzerine raporunda, Yayınlanmış Çalışmaya göre Doktora derecesi sunan yanıt veren kurumların% 62’sinin iki aşamalı bir sunum gerektirdiğini kaydetmiştir: birincisi başvuru için ilk bakışta bir vaka oluşturmak için tasarlanmıştır sunulacak yayınların bir listesinin sunulması ve bunlar tarafından yapılan bilgiye katkıların kısa bir analizinden oluşur) ve ikincisi, eşlik eden bir analizle veya analiz olmaksızın derlenmiş, alıntı yapılan yayınlardan oluşur.

Aynı sorunun sorulduğu Powell’da (2004), farklı bir örneklem boyutuna sahip olsa da, bu oranın yanıt verenlerin% 86’sına yükseldiği kaydedilmiştir. Daha sonra, 1996’dan 2004’e kadar olan dönemde ilk bakışta bir vaka nosyonunun yaygınlığında bir artış oldu.

Görünüşe göre, bir tür prima facie aşamasına duyulan ihtiyaç, iki anket süresince artmıştır (UKCGE 1996b; Powell 2004). Bununla birlikte, bu genel eğilim, kurumların böyle bir aşamayı nasıl yorumladıklarını gizlememelidir. Powell (2004), kurumlar tarafından ilk bakış aşamasında yorum yoluyla girilen bilgilerin, kurumların Yayınlanmış Çalışma tarafından bir doktora için başvuru sürecini bekletme biçiminde önemli farklılıklar gösterdiğini belirtmiştir. Örneğin, bazı kurumlar aşamayı “ilk kayıt” olarak tanımlarken, diğerleri bunu kıdemli bir akademisyenin yayınları okuduğu ve bir anlamda veya başka bir şekilde onları düzeyin uygunluğu için “veterinerler” yaptığı “kabul öncesi” aşaması olarak tanımlar.

İlk bakışta davayı değerlendiren isimlendirilmiş görevli

Powell (2004), örneklemindeki kurumların 13’ünde ilk bakışta bir vaka için şart koştuğunu, vakanın bir veya iki kişi (genellikle Bölüm Başkanı, Lisansüstü Dekan veya kıdemli akademisyen) tarafından yargılandığını ve diğer 25 Karar şu veya bu türden bir komite tarafından verildi (tipik olarak bir Araştırma Dereceleri Komitesi veya tanımlanmış bir alt panel); 13 kurum kararın nasıl alındığını belirtmedi.

Yine, bir kurumun prima facie bir davayı yargılama görevini kıdemli komite düzeyinde adı geçen bir görevliye tahsis ettiği durumlarda, o kişinin mutlaka herhangi bir konuya özel bilgi olmadan kararı verdiğini ileri sürmek makul görünmektedir. Bu nedenle karar, belki de ilk bakışta anlamına uygundur. Ön akademik bir yargıdan ziyade genel bir değerde genel bir türdür.

Ortaya çıkan sorular yine aşama nedenlerinden kaynaklanıyor, bir yandan idari ve akademik zaman kaybını önlemek (hem aday hem de kurum için); diğer yandan, makul bir başarı şansı ile doktora sunumuna devam eden çalışma için bir davanın açıldığı geleneksel doktora yolundaki transfer / yükseltme / ilerleme aşamasına daha yakın olabilir.

Ara Değerlendirme ve Profesyonel Doktora

Profesyonel doktora ödüllerinin temel bir özelliği olarak ilerleme değerlendirmesi

Birleşik Krallık’taki mevcut profesyonel doktora ödüllerinin köklerinden biri, araştırma hakkında önceden belirlenmiş bir öğrenme programı aracılığıyla bir dizi ilerleme puanı içeren ABD’deki türden bir doktora ödülüdür (önceden belirlenmiş, yani ilk etapta öğrenci ve süpervizörün öğrenciye özgü bireysel bir çalışma programını müzakere ettiği doktora türü).

Aslında, bir dizi öğrenme becerileri ve bilgisi programı aracılığıyla ilerlemeyi değerlendirme fikri, kendisini, en azından yüzeysel olarak, Profesyonel Doktora’nın temel kavramına borçludur. Mesleki bilgi ve bunu uygulama becerisi, doktora programına çekilecek müşteri grubu türü için parametreleri belirlediği ve bu becerilerin aşamalı olarak değerlendirildiği ve bu bilgi sırayla adayların yolunun bir parçası haline geldiği görülebilir. mesleğin daha yüksek (yani doktora) seviyelerine getirilir.

Bu, Profesyonel Doktoranın aynı zamanda uygulama lisansı olduğu durumlarda özellikle keskin bir ayrım olabilir; burada bazı özel beceriler, kursun son aşamalarına ilerlemek için gerekli kabul edilebilir ve benzer şekilde, bir dizi şeyden oluşan bir menünün bilinmesi, daha sonra doktora düzeyinde bilgi ve becerilerin öğrenilmesi için gerekli bir ön koşul olabilir.

Doktora kaç yıl
Doktora Nasıl Yapılır
Mimarlık Doktora başvuru
İTÜ Mimarlık Doktora Başvuru
Matematik Eğitimi Doktora Programı olan üniversiteler
Matematik Öğretmenliği doktora
Doktora ne demek
Master ve doktora Nedir

Birleşik Krallık’taki profesyonel doktora programlarının önemli bir özelliği, çoğunun tutarlı varlıklar olarak öğretilen ve değerlendirilen unsurları içermesi ve daha sonra profesyonel doktora ödülü hakkında nihai karar verme sürecine katkıda bulunmasıdır. (Elbette, bu kitabın başka yerlerinde de belirtildiği gibi, Birleşik Krallık’taki pek çok doktora programı artık öğretilen unsurlar içermektedir, ancak bu ayrım, herhangi bir sonucun, Profesyonel Doktora programlarında olduğu gibi, son doktora sonucudur.

Scott ve ark. Mesleki doktora programlarında yer alan ankete katılan 12 kurumun tümü, ödül için nihai değerlendirmeye katkıda bulunan nihai tez dışındaki bileşenleri değerlendirdi. Bu rapor, burada Avustralya’dan gelen bu konudaki gelişmelerin kanıtlarından yola çıkarak, basit ders-çalışma artı tez modelinden ziyade portfolyo tarafından teslim edilmeye doğru bir hareket olduğunu not etmeye devam ediyor.

Kesinlikle, Scott ve diğerleri tarafından ortaya konduğu şekliyle durumun karmaşıklığı. Rapor, “bilgiye katkıda bulunma” türünün son tezi dışında değerlendirmeleri tedavi etmenin bir dizi yolunu gösterir. Örneğin, atıfta bulunulan örneklerden biri, adayın mesleki bilgi ve becerilerinin ilk profiline ve daha sonra profesyonel olarak ilgili, kişisel gelişim ihtiyaçlarını ele almak için tasarlanmış bir programın planlamasına dayanıyordu.

Nihai bir doktora sunumuna doğru ilerleme, daha sonra müzakere edilen hedeflere ulaşma ve ulaşıldığına dair kanıt sağlama meselesi haline gelir. Buna karşılık, tez, programın sonraki aşamalarının odak noktası haline gelir – bunun içinde belirli bir meslekte araştırma becerilerinin gerçekleşeceği beklentisi vardır.

Yukarıdaki örnekte, programa oldukça farklı iki aşama tanımlamak mümkündür – en azından değerlendirme açısından. Birincisi, kişisel gelişim hedeflerinin daha sonraki öğrenim için bir temel olarak karşılanması ve ikincisi, bu erken öğrenmeye dayalı araştırma temelli bir tezin sunulmasıdır.

Burada, planın öğrenciye özel olduğu (işbirlikçi projelerin varlığını kabul eden) ‘geleneksel’ doktora programıyla bir benzerlik vardır; fark, hedef ortamın doğasında yatmaktadır. Profesyonel doktora eğitiminde hedefler adayın mesleki gelişimi ile ilgilidir, oysa Doktora’da normal olarak bilgi durumundaki gelişim ile ilgilidir.