Marmara Üniversitesi Yüksek Lisans başvuru şartları

Değerlendirme Kriterleri Profesyonel Doktora Değerlendirmesi, tipik olarak ders çalışması ve canlı sesin bir karışımı ile yapılır. Doktora tipik olarak bir 'norma' atıfta bulunulduğunda ne kadar kötü tanımlanmış olsa da değerlendirme kriterleri açısından ve ödül için önceden belirtilen kriterlerin genellikle bilgiye katkı ile ilgili olduğu durumlarda, Uzman Doktora, mesleki becerileri ve bilgiyi kapsayan öğrenme çıktılarını belirlemekle ilgili olabilir. Doktora referanslı norm iken, Profesyonel Doktora kriter referanslıdır, ancak kesinlikle birincisi bir doktora kavramıyla ilgilidir, ikincisi ise en azından kısmen tanımlanmış kriterlerle (mesleki bilginin yönleriyle) ilgili olacaktır.  Bu ayrımın kenarları bulanıktır çünkü Profesyonel Doktora, profesyonel bilgi ve anlayışa bir katkı sağlayan veya bunu destekleyen bir öğrenme programının parçası olarak önceden belirlenmiş öğrenme sonuçlarına sahip olma eğilimindedir. Temelde, Profesyonel Doktora, öğretilen ders programlarına yayılan önceden belirlenmiş müfredat kavramlarını, araştırma derecelerine göre tiplendirilmiş, bireysel olarak tasarlanmış araştırma çalışması programları ile birleştirir. Yukarıda bahsedilen türden birleştirme, özellikle geleneksel PhD rotasında meydana gelenlerin aksine, belki de Profesyonel Doktora programında meydana gelebilecek değerlendirme miktarı açısından, içsel tehlikeler taşır. Bir adayın, mesleğe ve mesleğe ilişkin bilgiye katkıda bulunan önemli bir bireysel araştırmaya ek olarak, yönlendirilmiş öğrenmeyi ve belirlenmiş değerlendirmeleri içeren bir Profesyonel Doktora programının bileşenlerini tamamlaması gerektiğinde, o zaman açıkça toplam iş miktarı geleneksel rotada bunu aşacaktır. Scott vd. (2004), kendi örneklerindeki tüm programların, bir tezin üretilmesine ek olarak bu tür değerlendirilmiş 'öğretilmiş' bileşenleri içerdiğini ve tüm bileşenlerin ve tezin nihai ödüle katkıda bulunduğunu not etmişlerdir. Kesinlikle reklamı yapılan Profesyonel Doktora programlarına üstünkörü bir bakış, tek başına kaba kelime sayısı açısından tipik beklentinin geleneksel bağlamda olanı çok aştığını gösterir. Bu, üretilen kelimelerin sayısının elde edilen kaliteye eşit olduğunu iddia etmek değil, daha ziyade, eğer Profesyonel Doktora aynı doktora başarısı için farklı bir yol ise, o zaman farklı çıktı türlerini de içerebileceğinin kabul edilmesi gerektiğini savunmaktır. , aynı seviyede de olsa farklı şekillerde değerlendirildi. Tezin genel çalışmanın büyük veya küçük bir parçası olduğu durumlarda, final tezlerinin aynı ciltte olması gerekmez. Kısaca, doktora türleri arasında gerekli olanın, eşitlik düzeyi olduğunu ve bunun, sözcük uzunluğu ve son sunumun özü eşitliği ile başarılamayacağını öneriyoruz. Yıldız TEKNİK ÜNİVERSİTESİ Yüksek Lisans Kültür Üniversitesi yüksek Lisans KONTENJANLARI Kültür Üniversitesi Yüksek Lisans ÜCRETLERİ 2020 Marmara Üniversitesi Yüksek Lisans bölümleri İstanbul Üniversitesi Yüksek Lisans İKÜ Yüksek Lisans Başvuru tarihleri marmara üniversitesi yüksek lisans başvuru tarihleri 2020-2021 Marmara Üniversitesi Yüksek Lisans başvuru şartları Eleştirel Yansıma Hem doktora hem de Profesyonel Doktora, derinlemesine düşünme gerektirir; bununla birlikte, ikincisinde gerekli olan entelektüel düşüncenin türü birincisinde olduğundan daha açık bir şekilde tanımlanmıştır ve çoğu zaman özellikle uygulama üzerine düşünme ile ilgili olacaktır. Profesyonel Doktora adayı muhtemelen kendi uygulamasına yapılandırılmış ve açık bir şekilde odaklanmak zorunda kalırken, doktora adayının araştırmanın yürütülme ve raporlanma şekli içindeki yansıtma kapasitelerine dair kanıt vermesi muhtemeldir. . Bununla bağlantılı olarak, iki farklı ödül için adayların ele almaya çalıştıkları sorun türleri farklı olabilir. Doktora adayları, bazıları uzun vadeli ve bazıları uygulamalı olmanın aksine 'saf' olabilecek bir dizi konu ve problem arasından seçim yapabilirler. Profesyonel Doktora adayının kısa vadede sorunları ele alması ve örneğin stratejik uzun vadeli görüşleri alması daha olasıdır. Final Sınavı Profesyonel Doktora çalışmasının son sınav aşamasına Bölüm 11 ve 12'de değinilmektedir. Bir PhD sınavının durumuyla karşıtlığını belirtmek önemlidir. Bu ikinci senaryoda, aday, tipik olarak, sunulan tek bir çalışma tez temelinde incelenirken, bir Profesyonel Doktora, bir dizi farklı iş parçasına ve kazanılan tanınmış becerilere dayanarak verilebilir. . Grup Bazlı Çalışma Kohort tabanlı kurs yapıları Burada yine doktora ile Profesyonel Doktoralar arasında net bir ayrım yapmak zordur. Geçmişte, her zaman olan Profesyonel Doktora programlarının aksine, PhD'yi kohort bazlı değil olarak tanımlamak mümkün olabilirdi. Burada bile böyle bir tanım aşırı derecede basit olurdu ve birçok bilime dayalı bireysel araştırma projesinin aynı laboratuvardaki diğer öğrenci projeleriyle güçlü bir şekilde bağlantılı olduğu yerlerde evrensel olarak uygulanamazdı. Ancak, bu tür işbirlikçi araştırma ortamlarını bir kenara bırakırsak, doktora eğitim programlarının ayrılmaz bir parçası olan araştırma eğitimi kurslarının ve önemli öğretilmiş unsurları içeren 'Yeni Yol' olarak adlandırılan doktora programlarının sayısının artması bu ayrımı daha da azaltmıştır. Profesyonel Doktora programlarının kohort temelli olmasıyla PhD programlarından kolayca ayırt edilebileceği artık net değildir, ancak resmi anlamda kohortların ikincisinden çok öncekinin bir özelliği olma olasılığı daha yüksektir. İşbirlikçi Çalışma Gruplar içinde çalışmakla ilgili yukarıdaki tartışmayı takiben, birçok profesyonel durumun ekip çalışması gerektirmesi (Powell 1999a) ve sonuç olarak, Profesyonel Doktora programlarının az ya da çok işbirlikçi çalışmayı çalışmanın odak noktası haline getirebileceği dikkate değerdir. Bu tür programlardaki öğrencilerden başkalarıyla çalışmanın dinamiklerini anlamaları ve grup çalışmasının önemli bir rol oynadığı mesleki durumlarda onları başlatıcı yapmak için gerekli becerilere sahip olduklarına dair kanıt sunmaları muhtemeldir. Yine, bu becerilerin değerlendirilmesi, özellikle değişkenlerin etkileşiminin yalnızca katılımcıların ihtiyaç duyduğu karmaşıklığın göstergeleri olarak değil aynı zamanda kafa karıştırıcı olduğu belirli, genellikle hızlı hareket eden profesyonel durumlarda gerçekten kanıtlanabildiği durumlarda sorunlu olabilir.  Doktora ve Profesyonel Doktora Arasındaki Ayrım Doktora çalışmasındaki gerilim algısı, (i) çalışma programlarında yüksek düzeyde profesyonel olarak ilgili becerilere ihtiyaç duyulması ve (ii) teoridir. Yine de her iki durumda da sınırlar net değildir. Birleşik Krallık'taki Yüksek Öğrenim Nitelikleri Çerçevesi, istihdamla ilgili becerilerin doktora niteliğinin bir parçası olması gerektiğini göstermektedir. Bu, PhD ile Profesyonel Doktoralar arasındaki bu farklılaşma noktalarından ilkini daha çok gizlemektedir. Benzer şekilde, aynı çerçeve, pratiği teoriden ayırmaz ve her halükarda, pratiğin temelini oluşturan teori hakkındaki bilginin pratikle ilgili bilgiden kolayca ayırt edilemediği ve profesörlerin beceri ve bilgi, karşılıklı olarak bağımlı olarak görülür (profesyonel çalışanın, herhangi bir bağlamda bir becerinin neden ve nasıl uygulanacağını bilmesi gerekir ve bir becerinin başarılı bir şekilde uygulanması zorunlu olarak bu anlayışa bağlıdır.