Çin’de Eğitim Dili – Dünya Çapında Doktora – Doktoranın Gelişimi – Doktora Çalışması Yaptırma – Doktora tezi – Doktora Tezi Ücretleri

Eğitim Dili

Dil meselesi, doktora eğitimi almak isteyen yabancı uyruklular için de çıkarımlara sahiptir. Çin’de. Son yıllarda çoğu Çin üniversitesi denizaşırı öğrencileri programlarına kabul ederken, bu sayı Ph.D. nispeten küçüktür ve büyük ölçüde Singapur ve Malezya gibi ülke dışındaki Çince konuşan topluluklardan olanlarla sınırlıdır.

Çince’yi konuşmayanlar için en önemli engel dildir, çünkü çok az sayıda doktora derecesi vardır. denetçiler İngilizce olarak denetleyebilirler. Son zamanlarda birkaç Ph.D. Çin’deki bir dizi farklı üniversiteden denizaşırı başvuru sahiplerine yönelik işe alım broşürleri, hiçbirinin Çince açısından asgari giriş şartını belirtmediği ortaya çıktı.

Bunun nedeni, Çince olmayanlar için Çince dil sınavının hala gelişmekte olması ve henüz bir denizaşırı başvuru sahibinin etkili bir şekilde doktora yapmak için ulaşması gereken net bir eşik olmaması olabilir. 

Din

Çin büyük ölçüde ateist bir ülke olduğundan, dini inanç normalde kabul noktasında dikkate alınması gereken bir konu değildir. Dahası, Pekin ve Xi’an gibi büyük Müslüman toplulukların olduğu yerlerde, üniversiteler Müslüman öğrencilere hitap etmek için ayrı kantinler gibi bazı farklı tesisler işletecekler.

Denetim

Normalde, doktora için başvururken. belirli bir kurumdaki programda, bir adayın belirli bir denetçiye yönelik açık bir tercihi vardır ve uygulamalarını, o denetçinin araştırma ilgisini yansıtacak şekilde uyarlama eğilimindedir. Aday, başvuruyu göndermeden önce danışmanı arkadaşları aracılığıyla duymuş veya yayınlanmış çalışmalarını okumuş olabilir. Oldukça sık, ünlü Ph.D. denetçiler fazla abone oluyor ve bu nedenle uygulamaları geri çevirmek zorunda kalıyor.

Başarılı bir şekilde kabul edilirse, bir aday İngiltere’de baş süpervizör olarak bilinen aynı süpervizör tarafından sürekli olarak denetlenecektir. Gerekirse, süpervizör, bir denetleme ekibi oluşturmak için dahili veya harici ek meslektaşlar getirecektir. Ekip düzenlemesi geçici veya resmi olabilir. İkinci durum söz konusuysa, ev sahibi kurumun araştırma dereceleri komitesinden resmi izin alınması gerekecektir.

Çin’de, Ph.D. danışman, birinin normalde: a) en az beş yıl boyunca tam bir profesör olması, b) ilgili alanda önde gelen bir araştırmacı olması, c) tamamlanana kadar en az bir yüksek lisans tez grubunu denetlemiş olması beklenir (lütfen unutmayın Çin’de yüksek lisans derecesini tamamlamak iki ila üç yıl sürer) ve d) doktora sahibi olmak. Çin Halk Cumhuriyeti’nin kuruluşundan sonra doğmuşsa yeterlilik gerektirir.

Doktora ile ilgili pek çok sosyal övgü var. süpervizör çünkü kişinin akademik yeteneklerinin en yüksek biçimde tanınması olarak görülüyor. Bu nedenle, MEB tarafından Ph.D.’ye ev sahipliği yapmak üzere onaylanan HEI’lerdeki kıdemli akademisyenler. programları doktora olmaya heveslidir. 

Başvurular, ilgili yüksek öğrenim kurumundaki araştırma dereceleri komitesine ve yeni Ph.D.’nin onayına sunulur. denetçiler yıllık olarak verilir. Onaylı süpervizör olanlar için, Çince bodao ifadesini kullanarak bunu kartvizitlerinde gururla sergileyecekler.

çin’de üniversite okumak için gerekenler
çin’de üniversite bölümleri
çin’de üniversite okumak ekşi
çin’de yüksek lisans
Çin’de uluslararası ticaret okumak
çin’de burslu üniversite okumak
Çin’de Diş Hekimliği
çin’de yüksek lisans bursları

Muayene

Doktora derecesi düzenlemek için yerleşik bir ortak prosedür yoktur. Çin’de sınav. Ayrıntılı uygulama bir kurumdan diğerine ve akademik disiplinler arasında değişir. Burada anlatılanlar, tipik bir modeli gösteren farklı kaynaklardan alınmıştır.

Sınav aşamasına gelmeden önce, bir adayın sahip olduklarını kanıtlaması gerekir:

• tüm zorunlu öğretilen modülleri tamamladı;
• tamamlanması için gerekli görülen ilgili tüm araştırmaları üstlenmiştir.
• tanınan araştırmaya dayalı olarak en az üç çalışma yayınladı
• tezi gerekli standartta tamamlamak

Yukarıdaki koşulları karşıladıktan sonra, aşağıdaki tipik prosedür başlayacaktır:

• 1 Aday, araştırma dereceleri komitesine veya kurum içindeki eşdeğer bir organa – açıkça tezin son taslağını okuyan ve bundan memnun olan süpervizörün onayıyla – resmi bir talepte bulunur. Bu adım genellikle adayın resmi bir talep formunu doldurmasını gerektirir.
• 2 Resmi talebin alınması üzerine, komite veya ev sahibi kurumdaki eşdeğer bir organ, kurumun içinden veya dışından olabilecek ve viva aşamasında aday ile sınav ekibi arasında bağlantı kuracak bir viva sekreteri atamayı taahhüt eder. Doğal olarak, viva sekreteri doktora ile ilgili kural ve düzenlemelere tamamen aşina olmalıdır. kurum içindeki programlar.
• 3 Komite, sınav ekibini oluşturmak için uygun niteliklere sahip kıdemli akademisyenleri beş veya yedi atamayı taahhüt eder (bazı kurumlar dokuz gerektirir; oylamada bir beraberliği önlemek için sayılardan kaçınılır). Normalde, sınav görevlilerinin en az yüzde 80’inin profesör olması veya ilgili araştırma alanında eşdeğer bir pozisyonda olması gerekir. En az üç sınav görevlisi doktora olmalıdır. denetçilerin kendileri. Sınav görevlilerinin iki ila üçü ev sahibi kurumun dışında olmalıdır. Baş amir, sınav görevlilerinden biri olabilir ancak başkan olarak hareket edemez.
• 4 viva sekreteri, tezin kopyalarını, önerilen viva tarihinden yaklaşık bir ay önce tüm sınav görevlilerine gönderilmek üzere bir denetçinin rapor formuyla düzenler. Sınav görevlilerine, yazılı raporlarını okumaları ve iade etmeleri gereken viva’dan önce bir tarih verilir.
• 5 viva sekreteri, tüm sınav görevlilerinin yazılı geri bildirimlerini derler ve gerçek geribildirime dayanarak, komiteye viva’nın devam etmesi gerektiğini veya adayın daha fazla çalışma yapması istenmesini önerebilecek bir özet rapor hazırlar.
• 6 Gerçek viva sırasında, sandalye resmen viva’yı açar, ardından viva sekreteri adayın geçmişini kısaca tanıtır ve daha sonra 30 ila 60 dakika arasında resmi bir sunum yapmak için görevi devralır. Bu daha sonra resmi sorgulamaya götürür. Bunun ne kadar sürmesi gerektiğine dair resmi bir rehber yoktur.
• 7 Ardından sınav heyeti, tezin değerlendirmesini ve adayın viva sırasındaki performansını değerlendirmek için özel bir toplantı düzenler.
• 8 İsimsiz oylama ile bir çözüme varılır. Genel olarak bakıldığında, çözüm ya adayın tüm program hedeflerine ulaştığını onaylar ve bu nedenle bir Ph.D. veya tezi reddeder ve adaya belirli bir süre içinde yeniden çalışmasını önerir. Bazı kurumlar doktora derecesine sahiptir. tezleri ayırt etme, liyakat, geçme ve başarısızlık haline getirirken diğerleri yapmaz.
• 9 Bir karara varıldıktan sonra başkan, adayın katılımıyla toplantıyı yeniden toplar ve viva’nın sonucunu açıklar.
• 10 Viva sekreteri, viva sırasında tutanakları resmen alır ve ilgili tüm evrak işlerini tamamlar.

Geçmişte çok az sayıda Ph.D. adaylar, tezlerini yeniden çalışmaları için fazladan zaman verildiği için başarısız oldu. Çin’deki akademik toplulukta, bir Ph.D.’yi tamamlamak için geçen süre boyunca daha sıkı kontrol uygulanıp uygulanmayacağı konusunda tartışmalar olmuştur. ve bir adayın son teslim tarihini karşılamaması durumunda, programda başarısız sayılması gerekir.

Tabii ki, adaylara ve onların amirlerine neden olacak ciddi yüz kaybından dolayı bu fikre karşı çok fazla direnç var. Çoğu öğrenci ve danışman için, bir doktora programına kaydolamamak. programı tamamlayamamaktan çok daha az aşağılayıcıdır.