Chicago Stili İle İnsan Kaynakları ve İşletme Çalışmaları
İnsan kaynakları ve işletme çalışmaları, iş dünyasının verimliliğini, çalışanların motivasyonunu ve genel işletme performansını artırmayı amaçlayan disiplinlerdir. Bu alanlarda yapılan araştırmalar, genellikle stratejik yönetim, liderlik, örgütsel davranış ve insan kaynakları politikaları gibi konuları kapsar. Araştırmacılar, bulgularını doğru ve güvenilir bir şekilde paylaşabilmek için belirli bir akademik yazım stilini kullanmak zorundadır. Bu bağlamda, Chicago Stili, insan…
Devamı
Son yorumlar